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Temario

Módulo 1

Aproximación al derecho del trabajo

  • Ámbito de aplicación: el trabajo subordinado por cuenta ajena como materia de regulación.
  • Áreas del derecho laboral. Los principios del derecho laboral.
  • Los regímenes generales y los regímenes especiales de trabajo.
Módulo 2

Las reglas de contratación laboral en el derecho peruano

  • La contratación laboral vs. La contratación no laboral.
  • ¿Cuándo emplear un contrato de trabajo y cuándo, otras modalidades?.
  • Contratación laboral directa – A plazo indefinido – A plazo fijo – A tiempo parcial.
  • Taller práctico.
Módulo 3

La remuneración

  • La remuneración: definición y características.
  • Composición: remuneración base y complementos remunerativos.
  • Remuneración Mínima Otros conceptos remunerativos.
  • Reducción de la remuneración.
  • Conceptos no remunerativos.
  • Taller práctico.
Módulo 4

Los principales derechos laborales y beneficios de contenido económico

ASIGNACIÓN FAMILIAR

  • Trabajadores con derecho.
  • Pago.
  • Casuística.

EL DESCANSO VACACIONAL

  • Requisitos.
  • Oportunidad.
  • Pago. Reducción. Fraccionamiento, Uso anticipado. Acumulación. Triple remuneración vacacional. Récord trunco vacacional».
  • Taller práctico.
Módulo 5

Compensación por tiempo de servicios y gratificaciones legales

COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS

  • Ámbito de aplicación.
  • Tiempo computable.
  • Remuneración computable.
  • Depósitos.
  • Disponibilidad.

GRATIFICACIONES LEGALES

  • Ámbito de aplicación.
  • Monto.
  • Tiempo computable.
  • Remuneración computable.
  • Taller práctico.
Módulo 6

Extinción de la relación

  • Estabilidad laboral: concepto, alcance y contenido
  • Suspensión del contrato de trabajo
  • Renuncia. Formalidades
  • Obligaciones y facultades del empleador
  • Mutuo acuerdo
  • Formalidades
  • Otras causas de extinción del vínculo.
  • Taller práctico
Módulo 7

La meritocracia y el acceso al servicio civil

  • Creación de la Autoridad Nacional del Servicio Civil. La contratación laboral en el Estado.
  • Problemática del servicio civil y las propuestas de su mejora.
Módulo 8

Regímenes de laborales que operan en el Estado

  • El régimen laboral de la carrera administrativa. Estructura, obligaciones y derechos de los servidores.
  • El régimen laboral del Contrato Administrativo de Servicios y su modificada temporalidad.
  • El régimen laboral de la Ley del Servicio Civil, antecedentes, acceso, derechos y obligaciones.
Módulo 9

Régimen disciplinario de los servidores civiles

  • Aplicación de la Ley del Código de Ética de la Función Pública.
  • La responsabilidad de los servidores civiles.
  • El régimen disciplinario del personal al servicio del Estado.
Módulo 10

Régimen disciplinario de los servidores civiles

  • Aplicación de la Ley del Código de Ética de la Función Pública.
  • La responsabilidad de los servidores civiles.
  • El régimen disciplinario del personal al servicio del Estado.

Docentes

Gustavo Castillo Aguirre
Abogado

Abogado por la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), Egresado de la Maestría de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.

Abogado por la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), Egresado de la Maestría de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.
Ángel Portugal Vargas
Magíster

Magíster en Derecho, con mención en la especialidad de Derecho del Trabajo. Abogado especialista en derecho laboral, ex asesor del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.

Magíster en Derecho, con mención en la especialidad de Derecho del Trabajo. Abogado especialista en derecho laboral, ex asesor del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.

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"Me pareció estructurado la manera en cómo es hizo la generalización del tema y su desarrollo por cada punto."

Luis Felipe Burga Rivera

"Excelente."

Julio Oswaldo Fuentes Quiñonez

Preguntas Frecuentes

  • ¿Cuándo inicia un diplomado y cuándo termina?

    El inicio es inmediato, la permanencia en el aula virtual será de un año.

  • ¿Cómo descargar mi certificado?

    Una vez desarrollado su examen final, la descarga de su certificado digital es automática desde su aula virtual y gratuita.

  • ¿Cuántos exámenes hay para obtener el diploma y cuál es la nota mínima aprobatoria?

    Solo hay 1 examen final y la cantidad de veces por rendir el examen es ilimitada en el aula virtual, asimismo la nota mínima aprobatoria es 13.

  • ¿Cuánto tiempo demora la emisión del certificado?
    • El certificado del programa grabado es automático, le sale al alumno en su aula virtual luego de rendir y aprobar su examen. Si el estudiante desea el certificado de la UNMSM, eso sí demora 20 días hábiles contados a partir de la solicitud formal del alumno ante el área de coordinación académica.
    • El alumno que desee el certificado de san marcos, primero debe rendir y aprobar su examen, luego debe enviar un correo electrónico solicitando el certificado de la san marcos y adjuntando su voucher de pago por el derecho (adicional). A partir de la recepción del correo por parte del personal de coordinación académica inicia el conteo de los 20 días hábiles.
  • ¿Cuántas veces puedo rendir el examen?

    De forma ilimitada.

  • ¿Por cuánto tiempo tengo acceso en el aula virtual?

    El acceso al aula virtual es por 1 año

  • ¿Puedo consultar alguna duda al docente?

    Sí, pero esa duda o pregunta debe ser primero enviada por correo electrónico al personal de coordinación académica, luego el personal se la compartirá al docente. Al final nuestro personal le compartirá la respuesta al alumno mediante el correo.

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