Aquí aprenderás las estrategias para atraer, desarrollar y retener talento en empresas y organismos públicos.
Gestión estratégica del talento humano
HR Analytics : KPIs
Diseño de puestos por competencias I
Diseño de puestos por competencias II
Selección y reclutamiento de personal por competencias
Gestión de la Capacitación
Gestión y evaluación del desempeño
Seguridad y salud en el trabajo
Procedimiento Inspectivo ante SUNAFIL I
Procedimiento Inspectivo ante SUNAFIL II
Maestría en Desarrollo Organizacional y Dirección de Personas - Universidad del Pacífico. Directora General de Recursos Humanos en el Ministerio de Educación.
Fue Miembro del Consejo Directivo de SUNAFIL y Past Gerente de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos en SERVIR entre, otras experiencias en el sector público y privado como Directora General de RRHH en Ministerio de Transporte, Ministerio de Defensa, Ministerio del Interior, Migraciones y Provias Nacional y Migraciones, Past Gerente Rectora de Servir a cargo de la Gerencia de Desarrollo del Sistema Administrativo de RRHH y la Gerencia de Desarrollo de Capacidades y Rendimiento, como cargos directivos en empresas privadas en Pluspetrol, Agrobanco y Occidental Petroleum. Fue Miembro del Consejo Directivo de SUNAFIL. Sub Gerente de RRHH en Agrobanco, Pluspetrol Perú Corporation y Occidental Petroleum Corporation of Perú, Directora de la Maestría de Gestión Pública de Escuela de Postgrado de UTP.
El inicio es inmediato, la permanencia en el aula virtual será de un año.
Una vez desarrollado su examen final, la descarga de su certificado digital es automática desde su aula virtual y gratuita.
Solo hay 1 examen final y la cantidad de veces por rendir el examen es ilimitada en el aula virtual, asimismo la nota mínima aprobatoria es 13.
De forma ilimitada.
El acceso al aula virtual es por 1 año
Sí, pero esa duda o pregunta debe ser primero enviada por correo electrónico al personal de coordinación académica, luego el personal se la compartirá al docente. Al final nuestro personal le compartirá la respuesta al alumno mediante el correo.
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El Instituto Peruano de Asuntos Públicos, Política y Gobierno es una organización privada con presencia nacional dedicada a brindar servicios de Capacitación, Asesoría y Consultoría a profesionales y organizaciones, con el objetivo de hacerlos más eficientes y productivos en sus actividades laborales.
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"Me pareció estructurado la manera en cómo es hizo la generalización del tema y su desarrollo por cada punto."