DIPLOMADO DE ALTA ESPECIALIZACIÓN

Recursos Humanos y La Ley Del Servicio Civil


Inicio: Jueves 07 de Noviembre

Con las últimas modificaciones de los nuevos Decretos Legislativos y las nuevas Directivas de SERVIR.

Solicita más Información

¿Cómo te podemos ayudar?




He leído y acepto la política de privacidad

Profesionales del Sector Público que busquen incrementar sus capacidades de gestionar el talento humano en el marco de la transición de sus Entidades a la nueva Ley del Servicio Civil.


Personal que trabaje en las Oficinas de Recursos Humanos de las entidades públicas o las que hagan sus veces. Consultores privados vinculados con la reforma del Servicio Civil y la gestión en el Estado.

Solicitar Información
about-image

Plan de Estudios

our-philosophy-image
Modernización del Estado Peruano y el Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos

- Política Nacional de Modernicación.

- Principios de la Modernización de la Gestión Pública.

- Diagnóstico de la Gestión Pública actual.

- Pilares de la Modernización.

- Nueva Gestión Pública.

- Sistema Administrativo de Gestión de RRHH.

- Marco Normativo.

- Implementación del Sistenma, Subsistemas y Procesos.

Reforma del Servicio Civil y Tránsito de las Entidades a la Ley del Servicio CivilLA PLANIFICACIÓN DE LA CONTRATACIÓN ESTATAL.

- Objetivos de la Reforma del Servicio Civil.

- Ventajas de la Ley del Servicio Civil.

- Regimenes laborales en el sector público.

- Nuevo Regimen Laboral del Servicio Civil.

- Tránsito de Servidores Civiles.

- Tránsito de las Entidades Públicas.

- Hoja de Ruta del Tránsito.

- Mitos de la Ley del Servicio Civil.

- Modificaciones a la creación de la Autoridad Nacional del Servicio Civil según el nuevo DL N° 1450 publicado el 15/09/18.

Instrumentos de Gestión de Recursos Humanos en el Marco del Tránsito al Nuevo Regimen del Servicio Civil

- Mapeo de puestos según la Directiva 001-2017-SERVIR y la Guía para el desarrollo del Mapeo de Puestos en las entidades públicas.

- Mapeo de procesos según la Guía para el desarrollo del Mapeo de Procesos y Plan de Mejoras en las entidades públicas.

- Cuadro de Puestos de la Entidad según la Guía para el Procedimiento de Aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad.

- Modificaciones del DS N° 086-2018-PCM publicado el 25/08/18.

Perfiles de Puestos y Procesos de Selección

- Familias de puestos y roles y Manual de Puestos Tipo (MPT) aplicables al régimen del servicio civil y Catálogo de Puestos Tipo.

- Gestión del Proceso de Diseño de Puestos y Formulación del Manual de Perfiles de Puestos – MPP según la Directiva 004-2017-SERVIR.

- Metodología para Perfiles de Puestos para el Regimen Laboral N° 30057 (Nuevo Regimen Laboral).

- Metodología para Perfiles de Puestos para otros Regimenes Laborales.

- Marco Normativo de los Procesos de Selección.

- Marco Normativo para la elaboración de Perfiles de Puestos.

- Metodología para Procesos de Selección para el Regimen Laboral N° 30057 (Nuevo Regimen Laboral).

- Metodología para Procesos de Selección para otros Regimenes Laborales.

- Selección por Competencias y otras técnicas de evaluación para procesos de selección.

- Inclusión de las personas con discapacidad según el nuevo DL N° 1417 publicado el 12/09/18.

Gestión del Desarrollo y Capacitación

- Plan de Desarrollo de Personas.

- Diagnóstico de Necesidades de Capacitación.

- Matriz de Desarrollo de Personas.

- Inclusión del régimen especial que regula las modalidades formativas de servicios según el nuevo DL N° 1401 publicado el 10/09/18.

Gestión del Rendimiento

- Marco normativo de la Gestión del Desempeño.

- Metodología para la Evaluación del Desempeño.

- Cosntrucción de Indicadores de Desempeño.

Régimen disciplinario y el Registro Nacional de Sanciones de Destitución y Despido

- Marco Normativo.

- Tipificación de faltas disciplinarias.

- Sanciones disciplinarias.

- Casuística de Sentencias del Tribunal del Servicio Civil.

- Registro Nacional de Sanciones Disciplinarias.

- Modificación del Procedimiento de sanción del Hostigamiento sexual según el DL N° 1410 publicado el 11/09/18.










STAFF DOCENTE

Hannah Brown

MG. MAGALI MEZA
MUNDACA



Gerente de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos de la Autoridad del Servicio Civil - SERVIR.

Actualmente tiene el cargo de Directora General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio del Interior y también se desempeña como la Directora de la Maestría de Gestión Pública de la Universidad Tecnológica del Perú. Ha sido Gerente de Recursos Humanos de Agrobanco y Jefe Corporativa de Bienestar y Comunicaciones de Pluspetrol. Maestro en Dirección Estratégica del Factor Humano, Universidad del Pacífico. Programa de Dirección General, Universidad de Piura. Posgrado en Dirección Estratégica, IESE (New York). Diploma en Gestión de RRHH y certificación como Coach Profesional, Pontificia Universidad Católica del Perú.

Jane Doe

MG. OSCAR ATOCHE
GUTIERREZ



Administrador Titulado con Maestría en Comportamiento Organizacional y Recursos Humanos con sólidos conocimientos en legislación laboral e informática.

Con más de 10 años de experiencia laboral en el área de Capital Humano, colaborando en Instituciones y empresas como Especialista y Gestor de Recursos Humanos, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización. Entre los principales logros, podemos señalar la implementación de sistemas integrados de recursos humanos, Planes de Desarrollo de Personas PDP, realización de cambios organizacionales mediante la mejora de procesos, administración de personal, cultura organizacional, evaluación de desempeño y gestión con indicadores en recursos humanos.


Jane Doe

MG. GUSTAVO CASTILLO
AGUIRRE



Abogado por la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)
Egresado de la Maestría de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.

Cuenta con 10 años de experiencia en el Sector Público en entidades como el Ministerio de Salud, Ministerio de la Producción, Servir, Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, entre otras.

Solicitar Información

Modalidades de Estudio




Aula Virtual

Para Ambas Modalidades de Estudio

Clases en vivo

En el mismo horario que las clases presenciales de Lima. Podrá interactuar con el docente y hacerle las preguntas que desee, las cuales serán respondidas en tiempo real. Si no se encuentra para la clase en vivo, luego podrá ver la grabación de la clase presencial.

Grabación total de las clases

Los participantes que por algún motivo se pierdan la sesión en vivo tendrán disponible la grabación de la clase en formato Full HD 72 horas después de haberse realizado la misma, para que puedan visualizarla o descargarla. La tendrán a disposición las 24 horas del día y los 7 días a la semana.

Material complementario

Para complementar las sesiones tendrá a disposición materiales adicionales tales como la normatividad relacionada, lecturas y videos.

Exámenes en Línea

Podrán rendir sus exámenes en línea en el lugar y horario que más les sea conveniente. Nosotros monitorearemos que la prueba sea personalizada y tenga un tiempo de duración determinado.



Descarga de Materiales

El participante podrá descargar todos los archivos utilizados por el docente para el desarrollo de la clase, tales como diapositivas, hojas de cálculo y documentos, de tal modo que podrá seguir la sesión y también estudiarlas posteriormente.


Solicitar Información

Beneficios Exclusivos

team_foto

NUESTROS DOCENTES Directores y Consultores de RRHH en el Sector Público.

team_foto

DOBLE CERTIFICACIÓN UNIVERSITARIA del diplomado por 220 horas académicas.

team_foto

CERTIFICADO Por la Facultad de Ciencias Económicas - UNMSM, Colegio de Economistas del Perú (CEP) e IPAPPG.

team_foto

STREAMING A NIVEL NACIONAL Puedes llevarlo EN VIVO desde cualquier parte del Perú.

team_foto

METODOLOGÍA Casuística y Práctica

team_foto

VÁLIDO PARA LOS CONCURSOS en la Administración Pública y Privada.

Solicitar Información

Otros Beneficios

Moderno auditorio multimedia

Pioner de trabajo, materiales de las clases impresas

Acceso al Aula Virtual donde encontrará las sesiones presenciales
grabadas luego de la transmisión EN VIVO

Envío del Diploma a todo el Perú vía Olva Courier (Pago Contraentrega).

Becas a los primeros puestos del Diplomado

Solicitar Información

Toda la información sobre el Plan de Estudios, Beneficios y proceso de inscripción, en nuestro brochure digital

Descargar el brochure digital

Testimonios

Ellos Confiaron en Nosotros



Alessandra Calderón Castro

Los temas del Diplomado se desarrollaron no solo con teoría, ya que los docentes lo complementaron con casos prácticos. Las coordinadoras académicas fueron súper atentas, desde el inicio me brindaron una excelente atención.





Cristhian Lenin Vargas Salas

Los ponentes tienen amplia trayectoria y son especializados en la materia. Los recomiendo como Instituto ya que es mi segundo diplomado aquí, y la atención, así como el desarrollo de las clases fueron acorde a lo que esperaba.





Juan Diego Aponte Quispe

Los docentes realizan las clases de manera participativa y eso las hace interesantes. Además, los temas se desarrollan de manera detallada y se dan ejemplos con casos especiales. Los recomiendo como Institución.



Inversión



A Doble Certificación





S/. 540

Precio de Preventa

solo hasta el 19 de Octubre


Precio Regular Individual: S/. 580

Ó Dos(2) cuotas mensuales
de S/. 310 al mes,
total de S/. 620


Precio Regular Grupal : S/. 540

Ó Dos(2) cuotas mensuales
de S/. 290 al mes,
Total de S/. 580



¡Quiero Matricularme Ya!




S/. 485

Precio de Preventa

solo hasta el 19 de Octubre


Precio Regular Individual: S/. 522

Ó Dos(2) cuotas mensuales
de S/. 279 al mes,
total de S/. 559


Precio Regular Grupal : S/. 485

Ó Dos(2) cuotas mensuales
S/. 259 al mes,
total de S/. 518



¡Quiero Matricularme Ya!


B Triple Certificación





Se Tendrá que Abonar:

S/ 120

Adicionales



Por el derecho de la certificación de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos (UNMSM)


¡Quiero Matricularme Ya!




Formas de Pago

Red de 5 Bancos o de Forma Presencial

Matricúlate ahora y obtén una BECA INTEGRAL en el curso de Gestión Pública

Certificado con 50h. Académicas por IPAPPG

¡Quiero Matricularme Ya!

Tu oportunidad de crecer

Sé un profesional de éxito ahora

¿Dónde puedes encontrarnos?

Dirección

Av. República de Chile N° 476, Ofi. N° 101 - Jesús María

Teléfono

RPC: 943712074

FIJOS: (01)418-7829

Email

informes@ipappg.edu.pe

Horario de Atención

Lunes - Viernes 9:00 am - 8:00 pm

Sábados 9:00 am - 5:00 pm