Implementa el sistema de gestión en SST en tu empresa, para minimizar la accidentabilidad y cumplir las disposiciones legales vigentes
• Marco Normativo de la Gestión de Riesgos en la Ley 29783 y en el DS 005-2012-TR. del Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo:
– Diagnóstico de Línea Base ¿Cómo se debe llevará a cabo? ¿Qué debe contener?»
• Análisis del artículo 168-A del Código Penal y su impacto en la materia.
• El seguro complementario de trabajo de riesgo. SCTR
• Disposiciones y reglamento sobre enfermedades ocupacionales.
• Directivas y protocolos en materia de seguridad y salud en el trabajo por sectores económicos: Normas SST sectoriales. Construcción, Minería, Hidrocarburos, Obreros Municipales, Electricidad.
• El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo:
– Política: visión y misión de Seguridad y Salud en el trabajo.
– Requisitos de un SGSST.
• Etapas de la implementación de un SGSST: – Ciclo de Deming: planificar, hacer, verificar y actuar.
• Elaboración de Registros del SGSST / Elaboración del Reglamento interno de SST / Plan y Programa anual de SST
• Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST):
– ¿Qué es el CSST?, ¿Quiénes integran el CSST?
– ¿Cómo se designan y eligen los representantes?, ¿Cómo se constituye el CSST?»
• Implementación de la norma ISO 45001
• Operacionalización de conceptos:
– Peligros vs Riesgos
• Tipificación de riesgos: químicos, físicos o biológicos, ergonómicos y psicosociales entre otros.
• Metodología de Elaboración de la Matriz IPERC
• Casos Prácticos y Taller práctico de elaboración de Matriz IPERC TRABAJO PRESENCIAL – IPERC TRABAJO REMOTO
• Exámenes médico ocupacionales: Periodicidad y rol del médico ocupacional.
• RM 312-2011-MINSA: Protocolos de Exámenes Médicos Ocupacionales y Guías de Diagnóstico de los Exámenes Médicos Obligatorios por Actividad., LEY Nº 31246 Modificación de los artículos 49 y 60 de la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
• Ley que dispone medidas preventivas contra los efectos nocivos para la salud por la exposición prolongada a la radiación solar Ley N° 30102 / Leyes especiales en materia de SST
• Implicancias de las Inspecciones y auditorías en cumplimiento de la normativa de SST.
• Inspecciones SUNAFIL en materia de seguridad y salud en el trabajo.
• Procedimiento inspectivo en seguridad y salud en el trabajo.
• Determinación de multas. Protocolos de fiscalización.
• Acciones preventivas y correctivas
• Mejora continua
• Liderazgo Aplicado a la SST
• Trabajo en Equipo
• Cultura de seguridad
• ¿Qué aspectos incluye la cultura de SST?
• ¿Cómo implementar una cultura de SST
• Seguridad Basada en el comportamiento.
• Objetivos de la Investigación y reporte de Accidentes de Trabajo e Incidentes Peligrosos.
• Definiciones y alcances de términos (Incidente, cuasi accidente, accidente, causas básicas y causas inmediatas de accidentes, otros).
• Roles y responsabilidades en la Investigación de Accidentes e Incidentes (miembros del Comité Seguridad y Salud en el Trabajo).
Jose Antonio Sanchez Sillau
"Todo lo aprendido me va ayudar a desarrollar mejor mi trabajo."
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Sí, pero esa duda o pregunta debe ser primero enviada por correo electrónico al personal de coordinación académica, luego el personal se la compartirá al docente. Al final nuestro personal le compartirá la respuesta al alumno mediante el correo.
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"Ha servido para adquirir más conocimientos, el mismo que comparto e imparto con mis familiares y alumnos."