Seguridad y Salud en el Trabajo

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Temario

Módulo 1

Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, según Normativa vigente en el Perú

Accidentabilidad en el Perú y el mundo: Riesgos laborales
Agentes de riesgo: físicos, químicos, biológicos, disergonómicos, psicosociales
Actualización de Normativa legal vigente: Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, su reglamento y modificatorias
Evidencias: documentos y registros del sistema de gestión SST que debe existir en toda entidad
Fiscalización laboral y rol de SUNAFIL: responsabilidades administrativas (multas). CASUISTICA DIVERSA

Módulo 2

Plan Anual SST | Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo: Funciones y Responsabilidades

Elaboración del Plan Anual SST, según disposiciones del Ministerio de Trabajo
Comité SST en entidades públicas/privadas: proceso eleccionario, rol de las organizaciones sindicales, plazos, junta electoral, organización. CASUISTICA.
Funciones y responsabilidades de los Comité y subcomités SST: sesiones, quorum, aprobación, actas, limitaciones.
Reglamento Interno SST: estructura obligatoria, estándares de seguridad
CASUISTICA: casos prácticos y sanciones impuestas por SUNAFIL

Módulo 3

Capacitaciones Obligatorias Programa de Inspecciones Uso de Equipos de Protección Personal | Identificación de Señales y Rombos de Seguridad

Inspecciones de trabajo
Equipos de Protección Personal: características, duración, registros
Registros Obligatorios del sistema SST dispuestos por el Ministerio de Trabajo
Casuística: casos prácticos y sanciones impuestas por SUNAFIL

Módulo 4

Elaboración de Matriz IPERC: Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Control

Peligros y riesgos
Modelos de Matrices planteadas por el Ministerio de Trabajo
Metodología: caso práctico – Taller de elaboración de matriz IPERC
Jerarquía de controles
CASUISTICA: casos prácticos y sanciones impuestas por SUNAFIL

Módulo 5

Actividades de Alto Riesgo: Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo | Vigilancia de la Salud Ocupacional: Exámenes Médicos

Actividades consideradas de ALTO RIESGO (Normativa actualizada)
Enfermedades ocupacionales: Rol de los profesionales de la salud. Disposiciones vigentes COVID
Aptitud mediante exámenes médico ocupacionales
SCTR: obligatoriedad y diferencias de cobertura
Casuística: casos prácticos y sanciones impuestas por SUNAFIL

Módulo 6

Registro, Investigación y Notificación de los Accidentes de Trabajo

Consideraciones sobre ámbito de los accidentes de trabajo: responsabilidades del equipo a cargo
Actos y condiciones inseguras
Marco legal y pronunciamientos normativos. Notificación al MTPE y/o Centro médico
Medidas correctivas.
TALLER: Casuística de aplicación e investigación de casos planteados

Módulo 7

Mejora Continua: Revisión, Auditorías | Fiscalización Laboral SST | Normas Sectoriales e Internacionales sobre SST

Auditorías al SGSST: internas y externas. Obligatoriedad y plazos
Riesgos psicosociales: Monitoreo
Cómo afrontar adecuadamente una fiscalización laboral SUNAFIL
Homologaciones SST ante empresas a efectos de oportunidades comerciales.
Normas sectoriales SST: Minería, Construcción, Obreros municipales, hidrocarburos, etc.
Alcances de ISO 45001: estándar internacional SST
Oportunidades laborales SST en el sector público y privado a la fecha

Docentes

Alejandro Vilchez Peralta

Ingeniero

Ingeniero Industrial (UIGV). Coordinador Nacional de la Oficina Técnica de Seguridad y Salud en el Trabajo del Poder Judicial.

Ex Jefe de Seguridad y Salud en el Trabajo del Ministerio de Salud. Maestría en Ingeniería Industrial con mención en Operaciones y Productividad. Experiencia laboral como profesional SST en la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR), Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, SERVIR y Ministerio de Salud, además de empresas diversas. Docente en la materia en universidades diversas (UTP, UNI, UNALM, Continental, etc.) y Colegio de Ingenieros. Ha brindado asistencia técnica en la materia a más de 400 entidades del sector público y privado.

Más de 50mil alumnos nos recomiendan

"He adquirido nuevos conocimientos vertidas por las profesoras y también de los participantes, quienes emitían opiniones o narraban sucesos actuales, acordes con la realidad."

Vilma Gladys Rodriguez Palacios

"Fue un curso de actualización de varias normas ortográficas y de redacción que me han servido muchísimo últimamente."

Adriana Sánchez Hoyos

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Preguntas Frecuentes

¿Cuándo inicia un diplomado y cuándo termina?

El inicio es inmediato, la permanencia en el aula virtual será de un año.
¿Cómo descargar mi certificado?

Una vez desarrollado su examen final, la descarga de su certificado digital es automática desde su aula virtual y gratuita.
¿Cuántos exámenes hay para obtener el diploma y cuál es la nota mínima aprobatoria?

Solo hay 1 examen final y la cantidad de veces por rendir el examen es ilimitada en el aula virtual, asimismo la nota mínima aprobatoria es 13.
¿Cuánto tiempo demora la emisión del certificado?
- El certificado del programa grabado es automático, le sale al alumno en su aula virtual luego de rendir y aprobar su examen. Si el estudiante desea el certificado de la UNMSM, eso sí demora 20 días hábiles contados a partir de la solicitud formal del alumno ante el área de coordinación académica.
- El alumno que desee el certificado de san marcos, primero debe rendir y aprobar su examen, luego debe enviar un correo electrónico solicitando el certificado de la san marcos y adjuntando su voucher de pago por el derecho (adicional). A partir de la recepción del correo por parte del personal de coordinación académica inicia el conteo de los 20 días hábiles.
¿Cuántas veces puedo rendir el examen?

De forma ilimitada.
¿Por cuánto tiempo tengo acceso en el aula virtual?

El acceso al aula virtual es por 1 año
¿Puedo consultar alguna duda al docente?

Sí, pero esa duda o pregunta debe ser primero enviada por correo electrónico al personal de coordinación académica, luego el personal se la compartirá al docente. Al final nuestro personal le compartirá la respuesta al alumno mediante el correo.

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Certificación:
220 horas académicas

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