Potencia tu perfil profesional con las competencias sociales y emocionales más valoradas por las organizaciones líderes en la era digital.
El Diplomado de IPAPPG en Habilidades Blandas para el Desarrollo Profesional es un programa diseñado para responder a la evolución del mundo laboral, donde las capacidades técnicas ya no son suficientes por sí solas. Este diplomado brinda a los participantes las herramientas necesarias para adaptarse a cambios disruptivos, trabajar de manera colaborativa en entornos multiculturales y liderar con éxito en escenarios de alta complejidad. A través de un enfoque práctico, adquirirás conocimientos para convivir con diversas personalidades y alinearlas hacia metas compartidas, permitiéndote destacar y transformar tu forma de colaborar en cualquier organización.
Realizarás un autoconocimiento profundo (FODA personal) para identificar fortalezas y áreas de mejora profesional.
Dominarás herramientas de comunicación efectiva, incluyendo la escucha activa, la asertividad y el feedback constructivo.
Desarrollarás capacidades para la resolución de conflictos y la negociación efectiva en el trabajo en equipo.
Aplicarás estilos de liderazgo moderno y técnicas de motivación personal y de grupos.
Implementarás estrategias de gestión del tiempo, priorización de tareas y manejo del estrés laboral.
Potenciarás tu pensamiento creativo e innovación para liderar y adaptarte con éxito a los procesos de cambio organizacional.
Profesionales que busquen alcanzar metas superiores y liberar todo su potencial en su carrera.
Líderes de equipo, coordinadores y emprendedores que necesiten mejorar la gestión de sus tareas y las de su grupo.
Personas interesadas en aumentar su bienestar personal a través de una mejor organización de su vida diaria.
Estudiantes y público en general que deseen adquirir habilidades de alta demanda en el mercado laboral actual.
Jefes y gestores de Recursos Humanos interesados en la gestión estratégica del talento.
Coordinadores de áreas y líderes de equipos de alto rendimiento.
Estudiantes de pregrado y posgrado que busquen complementar su formación técnica con habilidades humanas.
Profesionales de cualquier especialidad que deseen mejorar sus relaciones interpersonales y su capacidad de liderazgo.
• ¿Qué es BIM?
• El Plan BIM Perú
• Líneas estratégicas de la Hoja de Ruta del Plan BIM Perú
• Principios y criterios para la adopción de BIM
• Beneficios de implementar BIM
• El marco colaborativo nacional
• Guía Nacional BIM. Gestión de la información para inversiones desarrolladas con BIM
• Usos BIM
• Nivel de información necesaria (LOIN), LOD y LOI
• Roles BIM
• Principios del trabajo colaborativo
• El Entorno de Datos Comunes (CDE)
• Partes involucradas en la Gestión de la información BIM
• Documentos para la Gestión de la información BIM
• Proceso de Gestión de la información BIM
• Relación entre el proceso de Gestión de la información BIM y las Fases del Ciclo de Inversión
• Niveles de adopción de BIM
• Niveles de madurez de la Gestión de la Información BIM y Grados de progresión
• Adopción de BIM de las entidades y empresas públicas ante la DGPMI
• Obligatoriedad de la aplicación de BIM en tipologías seleccionadas
• Etapas de la adopción progresiva de BIM
• Conformación del Equipo líder BIM
• Diagnóstico situacional
• Definición de alcance, objetivos e indicadores de la adopción de BIM
• Gestión de riesgos y oportunidades sobre la adopción de BIM
• Elaboración del Plan de Implementación de BIM
• Adecuación interna de procesos
• Adecuación interna del personal
• Adecuación interna de la infraestructura tecnológica
• Otras adecuaciones internas
• Definición y ejecución de la cartera de inversiones BIM
• Ampliación del alcance de la adopción de BIM
• Seguimiento al Plan de Implementación de BIM
• Seguimiento a la Cartera de inversiones BIM
• Seguimiento al tratamiento de riesgos sobre la adopción de BIM
• Recopilación de lecciones aprendidas y buenas prácticas
• Retroalimentación con la DGPMI del MEF
• Intercambio de lecciones aprendidas y buenas prácticas con el sector público
Ha sido parte del Equipo de consultores del Plan BIM Perú del Ministerio de Economía y Finanzas.
Jose Antonio Sanchez Sillau
"Todo lo aprendido me va ayudar a desarrollar mejor mi trabajo."
El inicio es inmediato, la permanencia en el aula virtual será de un año.
Una vez desarrollado su examen final, la descarga de su certificado digital es automática desde su aula virtual y gratuita.
Solo hay 1 examen final y la cantidad de veces por rendir el examen es ilimitada en el aula virtual, asimismo la nota mínima aprobatoria es 13.
De forma ilimitada.
El acceso al aula virtual es por 1 año
Sí, pero esa duda o pregunta debe ser primero enviada por correo electrónico al personal de coordinación académica, luego el personal se la compartirá al docente. Al final nuestro personal le compartirá la respuesta al alumno mediante el correo.
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El Instituto Peruano de Asuntos Públicos, Política y Gobierno es una organización privada con presencia nacional dedicada a brindar servicios de Capacitación, Asesoría y Consultoría a profesionales y organizaciones, con el objetivo de hacerlos más eficientes y productivos en sus actividades laborales.
Enlaces útiles
"Ha servido para adquirir más conocimientos, el mismo que comparto e imparto con mis familiares y alumnos."