Acerca del diplomado

El Diplomado de Alta Especialización en Gestión de Recursos Humanos en el Sector Público tiene como objetivo formar profesionales con competencias sólidas en la aplicación del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos (Ley SERVIR). El programa se enfoca en el dominio del marco normativo y los instrumentos de gestión esenciales para la modernización de las Oficinas de Recursos Humanos (ORH).

Se brinda una formación especializada en los procesos clave de RR.HH.: planificación, organización, gestión del empleo, evaluación del desempeño y régimen disciplinario. Este enfoque busca fortalecer la capacidad para la gestión eficiente del talento humano en el Estado, asegurando la legalidad, el mérito y la productividad.

¿Por qué especializarte en este diplomado?

  • Alto valor de certificación: Obtén un Diplomado de Especialización Universitario de 384 horas y 24 créditos, reconocido según la Ley Universitaria, que potencia tu legajo profesional.
  • Plana Docente Practitioner: Aprende directamente de profesionales con reconocida experiencia y trayectoria.
  • Validación y Seguridad: Tu diploma incluye un código QR verificable y es registrado ante la Universidad, asegurando la validez y el prestigio de tu formación.
  • Contenido de Alta Aplicabilidad: El temario cubre las 6 áreas clave de la gestión pública, desde el Planeamiento Estratégico hasta la Ética, preparándote para la realidad del Estado.
  • Acceso 24/7: Al ser un programa 100% grabado, puedes estudiar a tu propio ritmo, avanzando en los contenidos en el horario y lugar que prefieras.

¿Qué ganarías al terminar el diplomado?

  • Obtén una Certificación Universitaria con el respaldo de la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica.

  • El diploma es válido para concursos en la Administración Pública y Privada.

  • La certificación tiene un respaldo de 384 horas académicas.

  • Aprende de Docentes Especialistas y practitioners con experiencia en el Sistema SERVIR.

  • El Mg. Pablo Pezo ha sido confirmado como docente especialista en el programa.

  • Domina los documentos de gestión (CAP, PAP, RPT, MOF) y su actualización.

  • Accede al aula virtual 24/7 durante 12 meses en modalidad grabada flexible.

100% Flexible: Estudia a tu propio ritmo sin horarios fijos, ya que la modalidad es E-learning Asíncrono.

Acceso 24/7: Visualiza las video-clases pre-grabadas en la plataforma virtual en el momento que desees.

Aplicación Práctica: Desarrolla casos y ejercicios que reflejan la realidad del sector público peruano, enfocados en la aplicación práctica de la norma.

Material de Apoyo: Recibirás documentos, normativas y presentaciones descargables para complementar tu aprendizaje.

Dirigido a

Funcionarios y servidores públicos de Oficinas de Recursos Humanos (ORH) y Personal.

Jefes de oficina y líderes que gestionan personal en entidades del Estado.

Consultores, abogados y profesionales interesados en la Ley SERVIR y el régimen laboral público.

Postulantes a puestos CAS donde el dominio de la gestión de RR.HH. es un requisito.

Beneficios IPAPPG

Diplomado Universitario

Contamos con un dipoma de 384 horas lectivas y 24 créditos académicos, reconocido oficialmente por la Ley Universitaria.

Docentes Practitioners

Más de 50 profesionales activos que combinan experiencia académica con práctica en el sector público.

Certificación Veloz

Diplomados intensivos diseñados para obtener tu certificación en el menor tiempo posible.

Certificados que te respaldarán

Temario

Módulo 1
Regulación del Sistema Administrativo de Gestión de RR.HH.
  • Organización del Estado
  • Jerarquía normativa que regula el ordenamiento jurídico
  • Estructura del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos
  • Delimitación de conceptos esenciales (función pública, servidor civil, etc.)
  • Precisiones generales sobre el Estado empleador
Módulo 2
Régimen laboral público (Decreto Legislativo N° 276)
  • Antecedentes históricos
  • Regulación constitucional de la carrera administrativa
  • Derechos del servidor civil y acciones de desplazamiento de personal
  • Casúística
Módulo 3
Régimen laboral privado (Decreto Legislativo N° 728)
  • Contexto de aplicación del régimen laboral privado en la administración pública
  • Beneficios sociales del servidor civil
  • Causales de extinción de la relación laboral
  • Casuística
Módulo 4
Régimen de contratación adinistrativa de servicios (Decreto Legislativo N° 1057)
  • Gestación del Régimen CAS como respuesta a la precariedad laboral
  • Hitos del Régimen CAS. A más de 15 años de su vigencia
  • Tipología de los CAS a partir de la pandemia
  • Casuística
Módulo 5
Regulación de los derechos colectivos laborales de los servidores civiles
  • Constitucionalización de los derechos colectivos laborales
  • Configuración del derecho de libertad sindical
  • Análisis del derecho a la negociación colectiva en el Estado
  • Configuración del derecho de huelga
  • Casuística
Módulo 6
Régimen laboral del servicio civil (Ley N° 30057)
  • Fundamentos del régimen del servicio civil
  • Problemática que encierra la implementación del régimen del servicio civil
  • Derechos del servidor civil y acciones de desplazamiento de personal
  • Causales de término del servicio civil
  • Casuística
Módulo 7
Procedimiento administrativo disciplinario
  • Fundamentos del poder punitivo del Estado
  • Análisis del principio de autonomía de responsabilidades
  • Faltas que configuran responsabilidad administrativa disciplinaria
  • Estructura del procedimiento administrativo discipinario
  • Principios del PAD y precedentes del Tribunal del Servicio Civil
  • Casuística

Docentes practitioners

César Ojeda Quiroz
Maestría

Abogado por la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo. Magíster en Derecho del
Trabajo y de la Seguridad Social en la Pontificia Universidad Católica del Perú
(PUCP).

Con más de diez años de experiencia profesional brindando asesoría legal, tanto en el sector público como privado, en áreas vinculadas al derecho laboral y administrativo. Actualmente se dedica a la consultoría legal independiente y a la docencia universitaria en la PUCP. Ex Jefe de la Oficina de Bienestar Social y Relaciones Laborales en el Ministerio de Educación. Consultor Legal Independiente en el Ministerio de Educación, Autoridad Nacional del Servicio Civil, Ministerio de Comercio Exterior y Turismo, Superintendencia Nacional de Migraciones, etc.
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Más de 50mil alumnos nos recomiendan

"Ha servido para adquirir más conocimientos, el mismo que comparto e imparto con mis familiares y alumnos."

Jose Antonio Sanchez Sillau

"Todo lo aprendido me va ayudar a desarrollar mejor mi trabajo."

Sandra Shirley Grillo Castillo

Preguntas Frecuentes

  • ¿Cuándo inicia un diplomado y cuándo termina?

    El inicio es inmediato, la permanencia en el aula virtual será de un año.

  • ¿Cómo descargar mi certificado?

    Una vez desarrollado su examen final, la descarga de su certificado digital es automática desde su aula virtual y gratuita.

  • ¿Cuántos exámenes hay para obtener el diploma y cuál es la nota mínima aprobatoria?

    Solo hay 1 examen final y la cantidad de veces por rendir el examen es ilimitada en el aula virtual, asimismo la nota mínima aprobatoria es 13.

  • ¿Cuánto tiempo demora la emisión del certificado?
    • El certificado del programa grabado es automático; se emite en el aula virtual apenas apruebe el examen.
    • Si desea el certificado de la Fundación San Marcos (FSM) o del Colegio Regional de Licenciados en Administración – Apurímac (CORLAD), demora 20 días hábiles desde que solicita formalmente al área de coordinación académica, adjuntando voucher de pago.
  • ¿Cuántas veces puedo rendir el examen?

    De forma ilimitada.

  • ¿Por cuánto tiempo tengo acceso en el aula virtual?

    El acceso al aula virtual es por 1 año

  • ¿Puedo consultar alguna duda al docente?

    Sí, pero esa duda o pregunta debe ser primero enviada por correo electrónico al personal de coordinación académica, luego el personal se la compartirá al docente. Al final nuestro personal le compartirá la respuesta al alumno mediante el correo.

Detalle del diplomado

Diplomado Universitario
Diplomado Universitario 384 h / 24 créditos reconocido por la Ley Universitaria
Docentes practitioners
Docentes practitioners (50+ activos)
Certificación veloz
Certificación veloz (diplomados intensivos)
Accesos a clases grabadas
Accesos a clases grabadas por 1 año
Diploma con QR
Diploma con QR (Seguridad y validación+)
Certificado físico
Certificado físico (opcional)

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